Der Wirkungs-Lotse ist ein modulares System zur strukturierten Vorbereitung und Unterstützung der späteren Zuordnung von Kompetenzen zu Projekten und Personen. Er besteht aus drei zusammenhängenden Modulen:

• Das Kompetenz-Navi dient der Erhebung, Pflege und Sichtbarmachung von Kompetenzprofilen auf Personenseite.
• Der Projektkompass strukturiert Projektanforderungen und erzeugt daraus eine belastbare, taskbezogene Kompetenzvorschlagsbasis.
• Der Matcher vergleicht die Informationen aus Projektkompass und Kompetenz-Navi. So ergeben sich Vorschläge, welche Personen und Projekte gut zusammenpassen.

Alle drei Module nutzen eine gemeinsame "Skill-Taxonomie" und auch KI. Sie ersetzen aber keine menschliche Entscheidung. Sie bereiten sie nur vor.

Die Anwendung des Wirkungslotsen erfolgt durch Mentoren und Mentorinnen in Zusammenarbeit mit Klimaboomern und Projektverantwortlichen.

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